ภาคีเครือข่ายภาคเอกชน ผนึกกำลัง กว่า 10 องค์กร ร่วมยื่นหนังสือคัดค้านการปรับค่าแรงขั้นต่ำต่อผู้ว่าราชการจังหวัด คัดค้านการปรับค่าแรงขั้นต่ำเท่ากันทั่วประเทศ

โดยทางภาคีเครือข่ายมีความเห็นว่า การปรับค่าแรงขั้นต่ำแบบเท่ากันทั่วประเทศเป็นความไม่เข้าใจระบบเศรษฐกิจในแต่ละพื้นที่ของประเทศไทยที่แตกต่างกัน อันจะส่งผลต่อผู้ประกอบการรายย่อยในพื้นที่ และค่าครองชีพของพื้นที่ที่จะปรับสูงขึ้นตามต้นทุนแรงงาน ไม่เป็นการใช้นโยบายให้สอดคล้องกับกลไกไตรภาคีตามกฎหมายโดยทางด้านภาคีเครือข่ายภาคเอกชน กว่า 10 องค์กรยังได้ยื่นข้อเสนอแนะให้กับทางจังหวัด ว่า เห็นด้วยกับการสนับสนุนยกระดับรายได้ของแรงงาน แต่ควรพิจารณาจากทักษะฝีมือแรงงาน (Pay By Skills) เพื่อสร้างแรงงานที่มีทักษะฝีมือให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและเพิ่มผลิตภาพแรงงาน (Labor Productivity) ควรปรับค่าจ้างตามหลักการที่เป็นธรรมและยั่งยืน การพิจารณาปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ควรยึดหลักการที่เป็นธรรมและคำนึงถึงความสามารถของผู้ประกอบการ ควบคู่ไปกับการดูแลสวัสดิภาพและคุณภาพชีวิตของลูกจ้าง หลักการปรับค่าจ้างขั้นต่ำโดยใช้ระบบไตรภาคีของแต่ละจังหวัด ผ่านคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำเป็นแนวคิดที่ดีอยู่แล้ว และภาครัฐควรสร้างสมดุลด้านรายได้และค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพให้กับแรงงาน รวมถึงการควบคุมราคาสินค้าพื้นฐานไม่ให้แพงเกินจริง เพื่อสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบันทาง นายอำนาจ เจริญศรี รองผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี กล่าวว่า ทางจังหวัดนำส่งให้ทางผู้ว่าราชการจังหวัดได้นำไปขยายผล และให้ทางแรงงานจังหวัดเอาเข้าเสนอที่ประชุมระดับกระทรวงเพื่อพิจารณาต่อไป

วิศาล แสงเจริญ
ผู้สื่อข่าว ประจำจังหวัดชลบุรี